Apogee wurde als „Disability Confident“-Arbeitgeber (Stufe 2) ausgezeichnet

Apogee ist stolz darauf, bekannt geben zu dürfen, dass das Unternehmen offiziell als „Disability Confident Employer“ anerkannt wurde. Dies stellt einen wichtigen Schritt im Rahmen des kontinuierlichen Engagements des Unternehmens für die Schaffung eines inklusiven, barrierefreien und unterstützenden Arbeitsumfelds dar.

Das Programm „Disability Confident“ der britischen Regierung ermutigt Organisationen, einen neuen Blickwinkel auf das Thema Behinderung einzunehmen und proaktive, praktische Maßnahmen zu ergreifen, um die Anwerbung, Einstellung, Bindung und Förderung von Menschen mit Behinderung sowie von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern. Die Erlangung des Status als „Disability Confident Employer“ unterstreicht das Engagement von Apogee, inklusive Praktiken in allen Unternehmensbereichen zu verankern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

Diese Zertifizierung spiegelt die Bemühungen von Apogee wider, sich für Gleichberechtigung und Barrierefreiheit einzusetzen, darunter:

• Schaffung fairer und inklusiver Einstellungsverfahren, die Hindernisse beseitigen und einem breiteren Spektrum an Talenten neue Chancen eröffnen
• Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderungen durch angemessene Anpassungen, maßgeschneiderte Unterstützung und eine Kultur der offenen und vertrauensvollen Kommunikation
• Wir unterstützen unsere Kollegen dabei, ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben, und stellen sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln
• Die Verankerung inklusiver Verhaltensweisen und Praktiken im gesamten Unternehmen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen und in vollem Umfang ihren Beitrag leisten können

Diese Verpflichtungen bestärken Apogee in seiner Überzeugung, dass eine inklusive Belegschaft zu einer besseren Leistung, innovativem Denken und einer gesünderen Arbeitskultur beiträgt.

Auch wenn die Auszeichnung als „Disability Confident Employer“ ein wichtiger Meilenstein ist, ist sich Apogee bewusst, dass Fortschritte kontinuierliche Anstrengungen erfordern. Das Unternehmen ist weiterhin bestrebt, seine Richtlinien, Prozesse und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern, den Mitarbeitern Gehör zu schenken und nach neuen Wegen zu suchen, um Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu unterstützen.

Apogee wird auch weiterhin ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder dazu befähigt fühlt, er selbst zu sein und seine besten Leistungen zu erbringen.